Consorzio Formazione & Lavoro | Servizi per la formazione e l'occupazione dei lavoratori

Chi siamo

Servizi per l'occupazione e la formazione dei lavoratori

Formazione&Lavoro, Servizi per l’occupazione e la formazione dei lavoratori, è un consorzio di Enti appartenenti al sistema della Formazione Professionale dell’Emilia Romagna, fondato nel Dicembre 2000. Il consorzio si distingue per il suo impegno nell’ambito degli apprendistati, offrendo corsi e soluzioni innovative per la gestione apprendistato, con un focus sulla realizzazione di piani formativi personalizzati per apprendisti.

Formazione&Lavoro è un organismo accreditato dalla Regione Emilia-Romagna ed è autorizzato all’erogazione e gestione delle attività formative in materia di obbligo formativo, formazione superiore, formazione continua e permanente, apprendistati, formazione a distanza e utenze speciali. La sua missione si allinea con la promozione della formazione e lavoro in Emilia Romagna.

Chi siamo

Esperienza al servizio dei lavoratori

Progettazione ed erogazione di formazione di qualità

Grazie alle specificità e all’esperienza delle organizzazioni che lo compongono e alle sinergie con le diverse associazioni imprenditoriali e sindacali di riferimento, Formazione&Lavoro si propone la progettazione e l’erogazione di formazione di qualità nell’ambito delle materie per cui è accreditato. Attraverso i suoi corsi apprendistato in Emilia Romagna, il consorzio supporta aziende e apprendisti, garantendo standard elevati e allineati alle normative dell'Unione Europea e alle normative nazionali e regionali.

L'apprendistato professionalizzante

L’apprendistato professionalizzante, attualmente disciplinato dall’art. 44 del D. Lgs. 81/2015, è un contratto di lavoro finalizzato all’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. A fronte di importanti sgravi contributivi, il datore di lavoro ha l’obbligo di impartire all’apprendista una formazione professionalizzante finalizzata al conseguimento di una qualifica contrattuale. Tale formazione, fondamentale nella formazione integrata apprendistato, è disciplinata dai contratti collettivi e si svolge internamente all’azienda sotto la supervisione di un tutor o referente aziendale.

La formazione professionalizzante è integrata da una formazione di base e trasversale disciplinata dalle regioni nella misura massima di 120 ore nel triennio. Nella nostra regione, l’offerta formativa disponibile sul Catalogo regionale consiste in 40 ore di formazione esterna da svolgersi entro il primo anno di contratto. Questa formazione, co-finanziata con risorse nazionali e del Programma Fse+ della Regione Emilia-Romagna, è centrale nella formazione lavoro regione Emilia Romagna. Il Fondo sociale europeo Plus è il principale strumento finanziario con cui l’Europa investe sulle persone per qualificare le competenze dei cittadini, rafforzare la loro capacità di affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro, promuovere un’occupazione di qualità e contrastare le diseguaglianze economiche, sociali, di genere e generazionali.